EcoVadis

NORD荣获金奖——屡获可持续管理奖项

2025年，NORD DRIVESYSTEMS再次接受了评级机构EcoVadis的评估，并因其在可持续发展方面的努力荣获金奖。凭借78分（满分100分）的综合评分，这家国际驱动系统制造商现已成为全球接受EcoVadis评估的所有企业中排名前4%的佼佼者。

与去年相比，今年的评分提高了10分，这充分体现了该公司持续推进可持续发展和改进的努力。

作为一家独立的家族企业，NORD自成立以来一直致力于长期战略、商业领域的诚信以及对客户、合作伙伴和员工的绝对可靠性。这些基本原则也构成了该公司可持续运营的基石，并在其全面的可持续发展管理中得到了清晰体现。

EcoVadis金牌奖是对我们努力的认可。但我们不会因此自满，而是将其视为继续坚持负责任商业管理的动力。秉承我们的原则，为了子孙后代，也为了所有客户的利益。

NORD DRIVESYSTEMS 致力于在全球范围内及本地现场实现经济效率与可持续性的平衡。除创新与能源效率外，该公司还通过企业社会责任（CSR）措施，积极履行对全球员工、客户、供应商及合作伙伴承担社会责任。

其可持续发展战略涵盖两大维度：一方面以审慎态度践行资源节约型生态理念，另一方面专注研发制造高能效传动系统。这些解决方案广泛应用于环境敏感型行业——包括风力发电、污水处理厂、回收与生物质发电设施等可再生能源领域，以及大型运输系统。诺德产品的应用既能助力清洁能源生产，又可实现显著的节能效果。

Getriebebau NORD GmbH & Co. KG（巴特海德工厂）在全球范围内由EcoVadis评估的所有企业中位列前4%。

NORD在“环境”类别中获得85分（满分100分），从而取得了较高单项评分。

评估的措施包括多种活动，如持续使用可再生能源、广泛回收余热以及不断提高生产过程的能源效率。此外，NORD 根据范围 1 至 3 编制详细的二氧化碳当量（CO₂e）报告，强调其对透明且有效的气候保护措施的高度重视。

在“伦理”类别中，NORD凭借全面且具有约束力的指南以及具体有效的措施给人留下深刻印象，因此获得了100分中的75分。

这包括定期对员工进行反腐败培训、明确透明的数据保护程序以及建立举报系统。这些价值观的持续实践长期塑造了NORD的商业活动，并在员工、商业伙伴和客户之间建立了信任与安全。

NORD积极致力于提供公平的工作条件。这在评估中也产生了积极影响，并获得100分中的76分。相关措施包括遵守集体薪资协议、灵活的工作时间模式以及为员工制定的个人发展计划。特别重视健康保护、职业安全和平等，公司通过针对性的培训和意识提升措施在全公司范围内推广这些理念。

通过明确的可持续采购指南、定期风险评估、审计和培训，NORD 还积极将供应商纳入其可持续性概念。这一点体现在 75 分（满分 100 分）的评分中。

典型范例是透明记录和评估所谓的冲突矿物。该公司与供应商合作，旨在确保并持续优化一个社会责任、生态和基于伙伴关系的供应链。